老板跑路劳动仲裁了也不赔偿

    一、老板跑路劳动仲裁了也不赔偿
    老板跑路劳动仲裁了也不赔偿，职工应持执行申请书、劳动仲裁裁决书及其生效证明、职工的身份证复印件、公司的工商登记信息等资料，到法院进行执行立案。如果劳动仲裁裁决生效后，公司没有在裁决书规定的期限内履行裁决的，职工就可以向法院申请执行。
    二、劳动仲裁的范围
    法律网提醒您，劳动仲裁范围：
    1.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    3.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    4.因确认劳动关系发生的争议；
    5.其它。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    
    三、申请劳动仲裁书怎么写
    申请劳动仲裁书应当写明的内容用人单位与劳动者的基本身份信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起的五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
    引用法条：
    [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条