退休工作怎么算工资

    一、退休工作怎么算工资
    退休工作如下算工资：
    1.连续计算法，也叫工龄连续计算；
    2.合并计算法，也叫合并计算连续工龄；
    3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
    法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
    二、企业员工退休后，退休工资与职称有关系吗
    企业员工退休后，退休工资与职称没有关系。与退休金有关的因素有：
    1.缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。　
    2.缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇；
    3.退休时的社会平均工资注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额；
    4.受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。
    
    三、退休工资交个税吗
    退休人员养老金免征个人所得税。法律网提醒您，根据《个人所得税法》第二条的规定，工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、经营所得等收入需要缴纳个人所得税。除此之外，其他收入无需交纳个人所得税。
    引用法条：
    [1]《中华人民共和国个人所得税法》第二条
    [2]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第一十条