上班路上发生车祸公司怎么赔偿

    一、上班路上发生车祸公司怎么赔偿
    在上班途中发生车祸，如果员工并非主要责任方，应被认定为工伤。
    因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
    1.治疗工伤期间的工资福利；
    2.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    3.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
    二、工伤保险基金支付内容
    工伤保险基金将负责支付以下费用：
    1.治疗工伤的医疗费用和康复费用；
    2.住院伙食补助费；
    3.到统筹地区以外就医的交通食宿费；
    4.安装配置伤残辅助器具所需费用；
    5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
    6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
    8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
    9.劳动能力鉴定费。
    
    三、职工停工留薪期待遇
    在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可以延长，但延长不得超过12个月。
    这是为了保障员工的收入稳定，帮助他们度过因工伤导致的困境。
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