女职工退休年龄是多少岁

    一、女职工退休年龄是多少岁
    女职工退休年龄是50周岁。
    根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的条件的，应该退休。
    二、退休的法律依据
    退休的法律依据主要是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。
    1.该办法详细规定了工人退休的条件和程序，包括年龄、工龄、健康状况等因素。
    2.还有其他相关的法律法规和政策文件，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等，也为退休制度提供了法律保障。
    
    三、退休年龄的条件限制
    退休年龄的条件限制主要包括以下几个方面：
    1.年龄要求：男职工必须年满60周岁，女职工必须年满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）才能退休。这是最基本的条件限制。
    2.工龄要求：除了年龄要求外，还需要满足一定的工龄要求。具体来说，职工需要连续工作满十年才能享受退休待遇。这一要求是为了确保职工在退休前积累了一定的工作经验和技能。
    3.健康状况：如果职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，经医院证明和劳动鉴定委员会确认后，可以提前退休。这一规定体现了对职工健康的关注和保障。
    对于女职工退休年龄的问题，你是否还有其他疑惑？例如，提前退休的条件是什么？如何申请退休？欢迎在法律网上提出，我们会为你提供详细的解答。
    引用法条：
    [1]《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条